道滘金蝶ERP定制
發(fā)布時(shí)間：2023-01-11 02:08:40
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“數(shù)字化生存”對人力資源的影響已經(jīng)在多個(gè)維度有所體現(xiàn)，我們僅以個(gè)體流動(dòng)和績效評價(jià)兩個(gè)維度為例來進(jìn)行說明。強(qiáng)個(gè)體的崛起導(dǎo)致個(gè)體在組織間的流動(dòng)率迅猛增加。我們看到的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示，95 后的平均在職時(shí)間只有7個(gè)月，其平均更換城市的時(shí)間是10個(gè)月，而 這兩組數(shù)字在70后的從業(yè)人群中，分別是51個(gè)月和40個(gè)月。如此高的人才流動(dòng)率，要求人力資源管理系統(tǒng)在有能力進(jìn)行動(dòng)態(tài)應(yīng)對的同時(shí)，也要解決如何留住人才，以及讓人才高效釋放價(jià)值的挑戰(zhàn)性問題。
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生產(chǎn)ERP系統(tǒng)的主要功能有哪些？如今隨著工廠生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部資源的整合業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，以及資金、生產(chǎn)、商品、客戶、倉庫、 材料已成為當(dāng)代工廠生產(chǎn)的一個(gè)非常重要的領(lǐng)域一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。 并且可以借助生產(chǎn)ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集成管理，從而提高企業(yè)的效率和競爭力。 那么生產(chǎn)ERP系統(tǒng)的主要作用有哪些呢？
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如何評價(jià)人的價(jià)值貢獻(xiàn)并確保每一個(gè)人的發(fā)展與組織的發(fā)展相契合，則是另一個(gè)挑戰(zhàn)。我們都知道，在過去的評價(jià)系統(tǒng)中，有效的系統(tǒng)是關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）系統(tǒng)，該系統(tǒng)關(guān)注了效率、流程與指標(biāo)之間的關(guān)系，但是因?yàn)槠浜饬康氖庆o態(tài)結(jié)果，所以又發(fā)展出一套新的評價(jià)系統(tǒng)即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果（OKR）之間的關(guān)聯(lián)，這套系統(tǒng)關(guān)注了創(chuàng)新和及時(shí)有效的溝通，讓目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果之間有了動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)。但是，在數(shù)字化生存狀態(tài)下，組織需要考慮“未來績效管理”，因此需要設(shè)計(jì)一套新的評價(jià)體系。
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內(nèi)部控制范圍不斷擴(kuò)大在ERP系統(tǒng)下，內(nèi)部控制的內(nèi)容不同于傳統(tǒng)時(shí)代的內(nèi)部約束。 無需保證會計(jì)信息的完整性提高會計(jì)分析決策能力和工作效率，建立科學(xué)的崗位責(zé)任制防止浪費(fèi)和舞弊。 除內(nèi)容外其范圍還將進(jìn)一步擴(kuò)大，主要體現(xiàn)在：系統(tǒng)開發(fā)過程的控制、系統(tǒng)權(quán)限的控制、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的控制、數(shù)據(jù)編碼的控制、調(diào)用和修改的控制 程式。 同時(shí)由于會計(jì)數(shù)據(jù)也需要人工輸入會計(jì)軟件需要人工管理和維護(hù)。 維護(hù)人員和計(jì)算機(jī)操作人員的內(nèi)部控制，以及計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理人員、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)人員的工作職責(zé)也包含在內(nèi)部控制的范圍內(nèi)。
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管理整個(gè)供應(yīng)鏈資源在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依靠自身企業(yè)的資源是不可能有效參與市場競爭的。 還需要將運(yùn)營過程中的相關(guān)方如供應(yīng)商、制造工廠、分銷網(wǎng)絡(luò)、客戶等整合到一個(gè)緊密的供應(yīng)鏈中才能有效。 就地安排企業(yè)的產(chǎn)供銷活動(dòng)，滿足企業(yè)利用全社會一切市場資源快速高效地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的需要，進(jìn)一步提高效率贏得市場競爭優(yōu)勢。
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ERP軟件的本質(zhì)是工具因?yàn)樽鳛楣ぞ咄耆嫒说慕巧遣豢赡艿?。三是不能根?jù)企業(yè)的實(shí)際情況靈活實(shí)施ERP軟件系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)在企業(yè)中始終是客觀存在的但ERP軟件的功能卻可以多可少。這種混亂會產(chǎn)生太多似是而非的想法，如ERP過時(shí)論、ERP日薄西山等。東莞ERP軟件選擇的五個(gè)誤區(qū)。ERP的功能是企業(yè)更好的實(shí)施方式ERP系統(tǒng)的實(shí)施不僅僅是解決了所有的管理問題，更重要的是規(guī)范管理運(yùn)行，提高企業(yè)的運(yùn)行效率更要清醒地認(rèn)識自己，尤其是與企業(yè)自身人力資源狀況相適應(yīng)、切合實(shí)際的實(shí)施目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求。